Dal latino rescissĭo, la rescissione è l'azione e l'effetto del rescindere . Questo verbo si riferisce all'azione di annullare un obbligo legale o un contratto . Pertanto, al momento della risoluzione, un atto legale che era stato precedentemente contratto viene annullato o annullato.

Ad esempio: "La rescissione del contratto del Nord America costerà parecchie migliaia di dollari all'equipaggiamento della capitale", "Se le autorità decidono la rescissione della concessione, andremo ai tribunali internazionali", "Lionel Messi ha la clausola di la rescissione più costosa della storia . "

Ogni legislazione stabilisce i limiti o la portata della risoluzione. La solita cosa è che la persona a favore del quale il contratto è rimesso è quella che ha la facoltà di annullarla. Ciò non significa che la controparte non possa chiedere la rescissione del contratto quando sorge una ragione che lo merita. In ogni caso, la Giustizia deve decidere se la suddetta interruzione del contratto è valida e corrisponde secondo il caso.

È anche importante sapere che c'è un'altra serie di cause quando si termina un contratto. Tra questi vi sono la revoca, la nullità, l'inesistenza, la nullità, la morte o la risoluzione del tipo contrattuale.

Del termine dovremmo evidenziare alcune sfumature importanti che sono di interesse per conoscerne il valore, le sue conseguenze e i suoi obiettivi:
• È un diritto della parte che è stato influenzato dalla situazione contrattuale.
• Affinché sia ​​compreso che c'è una rescissione, è essenziale tenere conto del fatto che è necessaria una sproporzione nella disposizione pertinente.
• Non si può considerare che sia un vizio ma che derivi da uno.

Chiunque abbia preso la decisione di rescindere il contratto di lavoro che ha con la propria azienda è importante seguire questa serie di passaggi per poter portare nel miglior porto possibile l'obiettivo che è stato proposto. In questo senso, dobbiamo procedere con le seguenti raccomandazioni:
• Il primo e fondamentale è leggere correttamente il contratto per poter determinare chiaramente la durata del contratto e se stabilisce qualsiasi tipo di clausola risolutiva.
• Devi scegliere di assumere o consultare un avvocato specializzato in questi argomenti.
• È inevitabile studiare a fondo il caso per vedere se esiste un qualsiasi tipo di situazione in cui coprire e consentire la risoluzione del contratto di cui sopra senza dover affrontare alcun tipo di penalità, come una violazione del contratto.

Il mancato rispetto dei termini del contratto è solo causa per la risoluzione di un contratto. Quando viene dimostrato questo difetto, la parte interessata ha il diritto di chiedere un risarcimento in quanto le violazioni hanno portato allo scioglimento anticipato dell'obbligo contrattuale.

A livello generale, ci sono tre tipi di rescissione: volontaria (c'è il reciproco consenso delle parti), giudiziaria (emessa da un organo giudiziario in caso di danno causato da una delle parti) o fortuita (per ragioni al di fuori del controllo della parte) richiesto).