Prima di addentrarci pienamente nella definizione del termine arbitrario, è necessario sapere quale sia la sua origine etimologica. In questo caso, possiamo stabilire che è una parola che deriva dal latino, esattamente da "arbitrario" che è il risultato della somma delle seguenti parti:
-Il prefisso "ad-", che può essere tradotto come "verso".
-Il verbo "baetere", che è sinonimo di "vai".
-Il suffisso "-ary", che viene utilizzato per indicare "relativo a".

Questo aggettivo qualifica ciò che viene fatto per capriccio o capriccio, e non per ragioni ragionevoli o specificato da una regola.

Ad esempio: "È un fallimento arbitrario che non rispetta ciò che è stabilito dalla legge", "Sono stufo di Daniel: guida la compagnia in modo arbitrario e non consente agli altri di credere", "Questo è arbitrario! Perché decidi invece di consultare il resto dei membri del gruppo? "

L'arbitrario è associato con l' autoritarismo . Se il governatore di una provincia conduce il suo distretto esclusivamente secondo le sue considerazioni, senza consultare alcun consulente e senza ascoltare gli avversari o anche i vicini, può essere qualificato come leader arbitrario.

Quando vengono prese delle decisioni che non obbediscono a regole formali o criteri chiari, si parla anche di arbitrarietà. Per occupare posti di lavoro nello Stato, per citare un caso, è normale tenere concorsi pubblici o chiamate che consentono di scegliere i più capaci, che saranno pagati con i soldi dei contribuenti. Se le autorità scelgono i dipendenti in modo arbitrario, non prestano attenzione a questi problemi, ma fanno gli appuntamenti a proprio piacimento.

Allo stesso modo, non possiamo ignorare altri usi del termine arbitrario che ora ci occupa. Quindi, per esempio, è necessario sottolineare l'esistenza di ciò che è noto come suono arbitrario. Questo diventa quello che ha la particolarità di non avere una relazione logica con ciò che l'oggetto è a cui esprime.

Proprio a causa di questa situazione, molto frequente, è il motivo per cui ci sono molti dibattiti su ciò che è stato definito l'arbitrarietà del linguaggio.

Un licenziamento arbitrario, infine, si verifica quando una società licenzia un lavoratore senza causa. Queste decisioni consentono al lavoratore licenziato di andare in tribunale per chiedere la reintegrazione o il risarcimento. In questo modo l'abuso che potrebbe essere stato commesso dalla società in questione è evitato o riparato.

Per apparire davanti ai tribunali e chiedere che i loro diritti siano riconosciuti sulla base di questo licenziamento arbitrario, dobbiamo sapere che il dipendente deve intraprendere una serie di passaggi. Nello specifico, è necessario stabilire la richiesta corrispondente e accompagnare questo documento che può certificare non solo il rapporto contrattuale che hai avuto con la società, ma anche che il licenziamento è stato assolutamente arbitrario.

In tal caso è possibile utilizzare dal contratto corrispondente alla lettera di licenziamento tramite qualsiasi altro documento ritenuto appropriato.