La nozione di domanda deriva dalla parola latina exigentia . Riguarda l' atto e la conseguenza di esigere : chiedere, chiedere qualcosa in modo imperioso.

Ad esempio: "Il datore di lavoro ha rifiutato di accettare la richiesta del leader sindacale di reintegrare i lavoratori licenziati", "L'obbligo di parlare in spagnolo all'interno del bar è discriminatorio", "L'obbligo al governo di aumentare l'assistenza sociale per assistere i settori più poveri " .

Quando una persona lo richiede, fa un reclamo ed esorta a soddisfare la sua richiesta. Ciò significa che una domanda, almeno in senso simbolico o teorico, non contempla una risposta negativa . D'altra parte, se un individuo fa un ordine, accetta la possibilità che la sua richiesta non sarà soddisfatta.

Un gruppo di lavoratori può fare una richiesta al proprio datore di lavoro: migliorare le condizioni di lavoro o iniziare uno sciopero indefinitamente. Se il capo non rispetta la richiesta, quindi, i dipendenti non continueranno a svolgere i loro compiti. Diverso è il caso se i lavoratori suggeriscono al datore di lavoro di migliorare le condizioni menzionate, senza nessun altro avvertimento .

L' idea della domanda viene anche utilizzata per alludere a un reclamo o una richiesta di impegno : "Il club ha deciso di non assumere il giocatore tedesco perché non è disposto a soddisfare le sue richieste", "Il requisito in questa azienda è molto grande", " Sono un'attrice affermata ed è per questo che ho alcune richieste quando si tratta di lavorare " .