Il termine tempesta si riferisce a un'intensa agitazione dell'atmosfera che causa fenomeni come raffiche e precipitazioni. La nozione, tuttavia, può essere utilizzata in modo simbolico per alludere a una sorta di shock o di fatto intenso.

In questo senso, appare il concetto di tempesta di idee, che cita una tecnica di lavoro di gruppo che mira alla ricerca di soluzioni e allo sviluppo di nuovi progetti.

Conosciuto anche come brainstorming (espressione della lingua inglese), il brainstorming significa che diverse persone iniziano a formulare proposte per risolvere un problema . La tecnica mira a sfruttare la creatività di ogni persona, promuovendola attraverso le interazioni all'interno del gruppo.

Per iniziare a sviluppare un brainstorming, un problema o preoccupazione è posto in un ambiente rilassato e informale. I diversi membri del gruppo, a partire da questo postulato, iniziano a proporre soluzioni oa fornire risposte.

È interessante sapere che la tempesta di idee è un'iniziativa o una proposta emersa nella prima metà del 20 ° secolo. Nello specifico, fu nel 1939 quando fu annunciato dal creativo e dirigente americano Alex Faickney Osborn.

Proprio nell'approccio di questo nuovo strumento è venuto a stabilire che durante lo sviluppo di una sessione di tempesta e idee c'erano quattro regole che è diventato fondamentale per soddisfare:
- Che la libertà di pensiero era assolutamente indispensabile, dal momento che stabiliva che l'idea più originale e sorprendente poteva essere quella che risolveva il problema.
- Che la critica tra i partecipanti non era affatto consentita, né costruttiva né semplice presa in giro.
- Che il numero di proposte e idee era fondamentale perché più c'erano più possibilità di trovare la soluzione al problema.
- Che i membri della sessione non solo dovessero esporre le loro idee ma collaborare anche nel compito di unirle tra loro o come migliorare per trovare un finale che sia l'ideale.

I difensori della tecnica sostengono che, avendo la possibilità di ascoltare i pensieri degli altri, ogni soggetto prende idee che gli permettono di sviluppare la propria creatività . Ci sono quelli che affermano, d'altra parte, che le persone generano un numero maggiore di idee quando lavorano individualmente.

Oltre a tutto quanto sopra, non possiamo trascurare che un brainstorming comporta l'adozione di due passaggi fondamentali:
-La preparazione, sia il gruppo e l'ambiente e anche il compito.
-L'applicazione. In questa fase includono dalla presentazione della sessione alla generazione di idee attraverso il miglioramento delle idee e la valutazione. Quest'ultimo può essere fatto nella stessa sessione o giorni dopo.

Uno dei precetti essenziali del brainstorming è che, inizialmente, nessuna proposta dovrebbe essere scartata : tutti sono considerati validi a priori. Lo scopo è incoraggiare la creatività e facilitare la creazione di nuove idee; Solo in un secondo momento la qualità e la validità cominciano a essere giudicate.