Lo stage è la pratica professionale eseguita da uno studente per mettere in pratica le proprie conoscenze e abilità. Il tirocinante è l'apprendista che svolge questa pratica con l'intento di ottenere esperienza sul campo, mentre la persona incaricata di guidarlo è generalmente conosciuta come tutor.

Nello specifico possiamo stabilire che due sono gli obiettivi che si intendono raggiungere con l'implementazione di uno stage. Da un lato, il tirocinante inizia a scoprire il mondo del lavoro in cui desidera costruire una carriera professionale. E, dall'altra, inizia ad accumulare esperienza che sarà essenziale per lo sviluppo di quello.

Entrambe le società, le università e altre istituzioni offrono processi di internship per gli studenti che desiderano iniziare i loro primi contatti professionali con i luoghi di lavoro in cui svilupperanno il loro futuro. Ciascuno di questi centri stabilisce i propri criteri per accedere a un periodo di quel tipo.

Tuttavia, è normale stabilire un processo che consiste in fasi come la presentazione delle domande, la conferma del luogo, l'autorizzazione corrispondente, il periodo di tirocinio e la presentazione corrispondente da parte della persona che li fa di un rapporto dove raccoglie ognuna delle funzioni e dei compiti che ha svolto durante quello.

Una delle aree più comuni dove c'è la figura dello stagista è nella legge. Pertanto, in questo settore è frequente che ci siano più uffici e studi legali che scommettono di avere una persona di quel tipo. In questo modo, inizierà un periodo in cui conoscerà a fondo la professione, ad esempio, andando in tribunale, eseguendo varie forme di scrittura, assistendo i clienti, aiutando l'avvocato in tutto ciò che richiede per un caso ...

L'obiettivo del tirocinio, quindi, è quello di fornire esperienza lavorativa al tirocinante e prepararlo a svilupparsi nel campo lavorativo legato alla sua futura professione. La retribuzione che lo studente riceve per lo stage è nulla o scarsa, che in molti casi viene utilizzata dalle aziende per assumere manodopera a basso costo.

Lo stage comporta la formazione dello studente. Quando un'azienda assume gli studenti per un tirocinio e si limita ad assumerli senza preoccuparsi della formazione, è una violazione dello spirito del concetto e del diritto del lavoro . È importante, quindi, tenere conto del fatto che alcune aziende approfittano di questa cifra per tagliare le loro spese.

Il termine è spesso usato come sinonimo di un individuo, anche se non si riferiscono esattamente allo stesso modo. Lo studente è lo studente assunto da una società o organizzazione per fornire un aiuto finanziario che dovrebbe essere utilizzato per pagare gli studi.

Ad esempio: "Mio fratello sta per laurearsi come ingegnere e ha appena ottenuto uno stage per lavorare per sei mesi in una compagnia multinazionale", "Tra lo stage e gli esami finali, non ho tempo per riposare o andarmene", "Quando Ho fatto lo stage, mi hanno fatto lavorare come uno schiavo e non mi hanno pagato nemmeno il diario . "