L' Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) definisce la salute del lavoro come un'attività multidisciplinare che promuove e protegge la salute dei lavoratori . Questa disciplina cerca di controllare gli incidenti e le malattie riducendo le condizioni di rischio.

La salute professionale non si limita a prendersi cura delle condizioni fisiche del lavoratore, ma si occupa anche della questione psicologica . Per i datori di lavoro, la salute sul lavoro presuppone il sostegno per il miglioramento del lavoratore e il mantenimento della sua capacità lavorativa.

I problemi più comuni che dovrebbero affrontare la salute sul lavoro sono fratture, tagli e distorsioni dovute a incidenti sul lavoro, disturbi del movimento ripetitivo, problemi alla vista o all'udito e malattie causate dall'esposizione a sostanze non igieniche o radioattive. per esempio. Puoi anche occuparti dello stress causato dal lavoro o dai rapporti di lavoro.

Va notato che la salute sul lavoro è una questione di importanza per i governi, che deve garantire il benessere dei lavoratori e il rispetto delle norme nel campo del lavoro. Per questo, di solito esegue ispezioni periodiche che cercano di determinare le condizioni in cui vengono eseguiti i diversi tipi di lavoro.

È importante tenere presente che la precarietà dell'occupazione influisce sulla salute del lavoro. Una società che ha i suoi lavoratori in nero (cioè non hanno copertura medica) e che presenta uno spazio fisico inadeguato per il lavoro mette a rischio la salute delle persone.

Programmi di medicina del lavoro

Per garantire un buon ambiente di lavoro, sicuro e stabile, vengono sviluppati programmi di medicina del lavoro, costituiti da una serie di piani che ruotano attorno alla salute dei dipendenti.

A seconda del tipo di bisogno che frequentano, questi piani possono essere: piani di igiene (legati all'asepsi e all'igiene intorno alle questioni igieniche), piani di sicurezza (garantire la vita dei dipendenti in aspetti correlati a rischi o incidenti) ) e piani di medicina preventiva (azioni che l'azienda intraprenderà per tenere informato il proprio personale in tutto ciò che è necessario per prevenire qualsiasi tipo di malattia). Tutti hanno come obiettivo prioritario mantenere e migliorare la salute dei dipendenti all'interno dell'ambiente di lavoro.

La cosa fondamentale nella salute sul lavoro è assicurare un alto livello di benessere mentale, sociale e fisico per i lavoratori e prevenire tutti i tipi di incidenti e di eventi imprevisti; garantire un luogo di lavoro senza elementi dannosi per la salute e garantire la sicurezza del lavoro, a condizione che il lavoratore soddisfi i requisiti che sono stati affidati.

Quando si entra in un nuovo lavoro, le persone si sottopongono a una visita medica, che stabilisce le loro condizioni fisiche e mentali al momento di stipulare il contratto con quella società. Dopo un po ', il test verrà ripetuto e, se c'è qualche anomalia nella salute dell'individuo che potrebbe essere correlata al lavoro, la salute sul lavoro è responsabile di aiutarlo.

Alcune delle complicazioni che sono responsabili del trattamento e della prevenzione della salute sul lavoro sono:
* colpi di scena o interruzioni che possono derivare dall'esecuzione di movimenti ripetitivi;
* problemi all'orecchio dovuti a rumori esacerbati;
* problemi di visione causati da una sostanza impropria o fissazione di questo senso;
* Malattie negli organi interni a causa di inalazione o contatto con sostanze dannose per l'organismo;
* malattie causate dall'esposizione prolungata alle radiazioni;
* altri tipi di malattie o complicanze dovute all'esposizione a varie sostanze o elementi.