Vicissitudini è il plurale della vicissitudine, un termine derivato dalla parola latina vicissitūdo . Secondo il primo significato menzionato dalla Royal Spanish Academy ( RAE ) nel suo dizionario, riguarda l' ordine disgiuntivo o periodico di qualcosa .

In ogni rapporto di lavoro c'è una serie di aspetti che sono spesso impliciti, dal momento che non sono discussi all'inizio della collaborazione, ma sono le basi su cui si sviluppa il lavoro. Alcuni di questi patti tengono conto delle opinioni del lavoratore, mentre altri sono unilaterali e sono decisi esclusivamente dalla società. Vediamo alcune delle vicende lavorative sottostanti.

* Mobilità funzionale : questa è la possibilità che il datore di lavoro deve modificare le funzioni dei suoi lavoratori, a condizione che non superino determinati limiti logici e entrino in conflitto con le condizioni espresse nei loro contratti. I cambiamenti ordinari li mantengono nella stessa categoria, mentre quelli straordinari possono farli salire o scendere considerevolmente, anche se l'azienda deve giustificarli in modo tecnico ed economico;

* Mobilità geografica : la capacità di un datore di lavoro di cambiare la sua posizione geografica ai suoi dipendenti, anche quando devono spostarsi da casa. In questo contesto parliamo di trasferimento, quando la modifica dura più di un anno nei tre anni successivi alla decisione, o di dislocamento, per tutti gli altri casi;

* Modifiche sostanziali nelle condizioni di lavoro : a condizione che l'obiettivo sia il miglioramento del funzionamento dell'azienda, il datore di lavoro ha il diritto di apportare profondi cambiamenti alle condizioni di lavoro. Ciò può influire negativamente sui lavoratori, ad esempio quando sono retrocessi, anche se la legge richiede che vengano notificati in anticipo in modo che abbiano la possibilità di accettare o cercare un altro lavoro;

* Swap : è l'accordo per lo scambio di posti di lavoro che possono essere effettuati da due dipendenti della stessa società, a condizione che abbiano l'approvazione dei loro superiori e che non vi siano pregiudizi nei confronti di terzi. All'interno delle vicissitudini del lavoro, questo è uno dei meno comuni;

* sospensione del contratto : quando un dipendente cessa le sue attività senza retribuzione per un periodo limitato di tempo, sia per sua volontà, come ricevere una formazione accademica, o per causa di forza maggiore, come nel caso di un incidente che colpisce il spazio di lavoro e richiedono lavori per la sua ricostruzione.