Andiamo in latino perché è lì che troveremo l'origine etimologica della parola che ora analizzeremo in profondità. Possiamo chiaramente stabilire che è composto dal prefisso inde- che indica che qualcosa o qualcuno è "da lì"; la parola centrale trahere che è sinonimo di "trascina o tira"; e infine il suffisso -miento che equivale a "strumento, risultato o mezzi".

La formazione è un'attività che si manifesta per comprendere l' effetto dell'allenamento . È una procedura progettata per ottenere conoscenze, abilità e abilità .

L' allenamento di tipo fisico, ad esempio, è quasi meccanico poiché consiste nel portare avanti serie di esercizi precedentemente stabiliti per sviluppare determinate abilità o aumentare la muscolatura. L'obiettivo è raggiungere il massimo potenziale in un determinato periodo.

Esempi di questo tipo di allenamento citati ce ne sono molti ma, ad esempio, è quello eseguito dai diversi giocatori delle competizioni di tutto il mondo. Grazie allo stesso migliorano le loro condizioni fisiche in modo che quando arrivano ai vari incontri che devono contestare possono essere preparati ad affrontarli senza alcun tipo di problema.

La formazione professionale, d'altra parte, è l' apprendimento che si svolge sul posto di lavoro per migliorare le prestazioni dei dipendenti. Questa formazione presuppone la pratica con strumenti, attrezzature, documenti o materiali che verranno utilizzati quotidianamente.

Per comprendere meglio questo tipo di formazione, possiamo sottolineare che è quella che verrà supportata nell'uso di meccanismi come la realizzazione di corsi a distanza. Tuttavia, possiamo anche parlare di azioni in questo lavoro come la rotazione delle posizioni, l'esecuzione di vari compiti specifici o l'arricchimento della posizione tra molti altri.

Nel campo militare, allenarsi significa ottenere le condizioni fisiche per intervenire e sopravvivere in combattimento, acquisendo anche le diverse abilità necessarie nel contesto di una guerra. L'uso di armi e la sopravvivenza all'aria aperta sono alcune delle capacità che vengono sviluppate.

Invece, la religione si riferisce ad un allenamento spirituale, il cui obiettivo è quello di purificare la mente e le azioni per soddisfare una serie di obiettivi che avvicinano la persona a Dio .

Va notato che il coaching è un tipo di formazione che si svolge nell'ambiente aziendale, costituito da un processo interattivo e trasparente attraverso il quale l'allenatore o l'allenatore e la persona coinvolta cercano il modo più efficace per raggiungere gli obiettivi stabiliti, utilizzando il proprio risorse e abilità.

Questo piano si basa sull'idea che la persona che riceve la formazione è un individuo che ha gli strumenti che gli permettono di risolvere gli ostacoli che deve affrontare. Pertanto, l'allenatore invita l'argomento a imparare da se stesso .

Esistono molti tipi di coaching che esistono. Tra questi dobbiamo evidenziare il coercitivo, la vita, la varietà, l'esecutivo, il strutturale o l'integrale. Tuttavia, il più diffuso è il primo di cui sopra che è fondamentalmente basato sulla progettazione di quale sia la relazione tra l'allenatore e il cliente in questione.