CEO è un acronimo per la lingua inglese che deriva dall'espressione Chief Executive Officer (che può essere tradotto come Chief Executive Officer ). Il concetto si riferisce alla posizione ricoperta dalla persona che ha la maggiore responsabilità manageriale in un'azienda.

Un amministratore delegato, pertanto, è un presidente esecutivo, un amministratore delegato, un amministratore delegato o un amministratore delegato . La denominazione può variare a seconda del Paese e dell'azienda, ma si riferisce sempre a quella che è il massimo responsabile per l'amministrazione e la gestione di un'entità.

Le piccole e medie imprese ( PMI ), in generale, non hanno un amministratore delegato, dal momento che il direttore o il presidente è solitamente il proprietario o, almeno, la stessa persona. Nelle società più grandi, invece, di solito c'è una persona responsabile delle questioni generali (aziendali) e un'altra persona responsabile delle operazioni amministrative e strategiche di ogni giorno.

Nella gerarchia aziendale, il CEO di solito ha diversi direttori come subordinati, che hanno responsabilità in aree specifiche. L' amministratore delegato, in questo contesto, è quello che dovrebbe ricevere una risposta dal direttore finanziario, dal direttore operativo e da altri dirigenti.

È importante stabilire che esistono una serie di qualità e caratteristiche che tutti gli amministratori delegati devono avere per portare l'azienda lungo il percorso migliore. Ci riferiamo ad aspetti come il seguente:
-È essenziale che tu abbia la capacità e la capacità di conoscere i punti di forza di ciascun dipendente e prendere provvedimenti per consolidarli e migliorarli. Ed è che questo miglioramento avrà un impatto positivo sull'intera azienda.
- Devi essere una persona rispettosa con tutti, anche se nell'organigramma dell'azienda sei nella parte più alta.
-Si deve essere leale sia per l'azienda che per la forza lavoro che lo compone.
-Deve essere qualcuno educato, che è impegnato nel dialogo e che sa come far sentire ciascun dipendente integrato nell'azienda nel suo complesso.
- Non meno importante è che devi avere la capacità di riconoscere e mantenere perfettamente quali sono gli obiettivi che vuoi raggiungere l'azienda nel breve, medio o lungo termine.
- Deve anche essere qualcuno con abbastanza forza da non arrendersi quando si verifica un'avversità. Deve essere in grado di prendere la situazione e riflettere e sapere quali sono le misure migliori che possono essere adottate per superarlo.

È importante notare che l' amministratore delegato sviluppa funzioni interne ed esterne. Internamente, progetta strategie che comunicano con il resto dei lavoratori, assumono nuovi dipendenti e sovrintendono ai diversi processi aziendali. Inoltre, l' amministratore delegato deve segnalare varie questioni aziendali a parti interessate esterne, come i dati sui loro risultati e obiettivi. L' amministratore delegato, in questo senso, può sviluppare rapporti per azionisti o investitori.

In aggiunta a quanto sopra, dobbiamo sottolineare che i CEO sono gli acronimi di diverse entità e organizzazioni come il Centro per gli Studi di opinione della Catalogna, la Confederazione delle imprese di Orense e il Centro di addestramento olimpico del Cile.