Secondo il dizionario della Royal Spanish Academy (RAE), l'aggettivo industriale si riferisce a ciò che appartiene o è legato al settore . Il termine consente anche di nominare la persona che possiede una fabbrica o che vive dall'esercizio di attività industriali.

È noto come industria (dall'industria latina) all'insieme di operazioni che vengono svolte con l'intenzione di ottenere, trasformare o trasportare prodotti naturali. Le aziende industriali sono incaricate di trasformare la materia prima in un tipo di prodotto noto come produzione .

D'altra parte, il design industriale è una disciplina dedicata alla creazione e allo sviluppo di questi prodotti industriali, che possono essere prodotti su larga scala e in serie.

La rivoluzione industriale è il periodo storico che ha avuto luogo tra la seconda metà del XVIII secolo e l' inizio del XIX secolo, dove si sono verificate grandi trasformazioni tecnologiche, economiche, sociali e culturali. Dalla rivoluzione industriale, l'industria e le attività manifatturiere hanno sostituito il lavoro manuale, dal momento che molti processi produttivi precedentemente effettuati da esseri umani sono stati meccanizzati.

Psicologia e sicurezza industriale

In un'azienda dedicata allo sviluppo industriale ci sono molti fattori che compongono l'ambiente di lavoro, sono i cambiamenti sociali, tecnologici, politici e culturali che portano a diventare obsolete certe azioni. Il lavoratore è un altro dei componenti di questo sistema che sono direttamente influenzati da questi fattori, motivandolo, rendendo più forti le sue capacità o rendendola indifesa e irrealizzabile di fronte al suo lavoro.

La sicurezza industriale è l'area multidisciplinare che cerca di minimizzare i rischi nel settore, solitamente legati a incidenti che possono anche avere un grande impatto ambientale e interessare intere regioni. D'altra parte, la sicurezza industriale protegge i lavoratori, con abbigliamento adeguato e controlli medici.

Infine, possiamo dire che la psicologia industriale è la branca della psicologia che analizza il comportamento umano nel campo dell'industria e del lavoro.

La psicologia industriale è responsabile dello studio della relazione tra questi vari fattori e dell'analisi della situazione dei dipendenti, cercando di capire se l'azienda soddisfa le loro esigenze e se fornisce sicurezza fisica ed emotiva nel periodo in cui lavora per l'azienda.

È necessario sottolineare che esiste una stretta relazione tra psicologia e sicurezza industriale all'interno di un'azienda, poiché una buona gestione in entrambi gli aspetti può portare a una maggiore produttività (come dimostrato da numerosi studi).

In un settore non è solo importante avere un programma di sicurezza che si adatti ai tempi e all'attività che si sta sviluppando, ma anche i mezzi per realizzarlo; cioè che tutti i dipendenti siano informati su cosa dovrebbero fare in caso di rischio e che il sistema di sicurezza risponde ai bisogni di queste situazioni, per questo motivo è essenziale che ci sia una comunicazione assoluta tra i responsabili della sicurezza e i dirigenti amministrativi per proporre una stabilità che risponda alla realtà in cui si trova l'azienda.

Vale la pena ricordare che l'uso di determinati metodi sviluppati dalla psicologia, come la logopedia, aiuta notevolmente la produzione perché aiuta i dipendenti a sentirsi a proprio agio con se stessi e, quindi, mette a disposizione dell'azienda il loro miglior spirito; per tutto questo, la psicologia è anche strettamente legata alla produzione e la preoccupazione e l'investimento delle aziende per migliorare la qualità dello spirito dei propri dipendenti possono essere una strategia fantastica per potenziare il proprio sviluppo.