Definizione reintegrazione lavorativa

Il reinserimento è l' azione e il risultato del reinserimento o del reinserimento . Questo verbo si riferisce al fatto che un membro o un componente di un gruppo diventa parte di esso una volta che è stato separato o isolato. Il lavoro, d'altra parte, è un aggettivo che menziona ciò che è legato al lavoro (l'attività socio-economica che si svolge in cambio di una remunerazione).

Naturalmente, questo è uno degli argomenti che solleva più dibattiti, dal momento che si deve anche tener conto del tipo di crimine commesso da ciascun individuo, della sua situazione prima di andare in carcere, della loro età e delle conseguenze che la detenzione comporta. Oltre la perdita di un lavoro, come la tua casa.

Mentre in alcuni paesi la formazione accademica dei detenuti è particolarmente apprezzata per impedire loro di tornare a una vita criminale, in altri trascurano i benefici che questo può portare alla società e, invece, li sottopongono a tortuose attese essere rilasciato in condizioni difficili da capire per qualcuno che non è stato lì. Il reinserimento nel posto di lavoro è anche reintegrazione nella società, ri-formare parte della vita della comunità, ed è per questo che è così importante.

Ci sono persone che finiscono in prigione per mancanza di opportunità di condurre una vita simile a quelle dei loro compatrioti, e questo risveglia anche opinioni opposte: da un lato, ci sono quelli che non possono tollerare alcun tipo di atto criminale, indipendentemente dalle ragioni che lo guidano, mentre ci sono anche quelli che considerano che tutti abbiamo il diritto a una seconda possibilità, per la quale valutano la necessità di migliorare l'ambiente dei criminali per trasformarli in brave persone.

La mancanza di fiducia in se stessi è forse il peggior nemico dell'essere umano, e quello che ha più influenza quando cerca lavoro . Se ci vediamo come una tela bianca, senza formazione, senza esperienza, allora assumiamo che possiamo solo accedere alle offerte di lavoro disprezzate da tutti. I piani di reinserimento lavorano per dimostrare ai partecipanti che hanno più strumenti di quanti ne notino e che possono sempre essere addestrati e puntare più in alto .

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