Il personale è una parola inglese molto comune nella nostra lingua . Tuttavia, il termine non è accettato dalla Royal Spanish Academy ( RAE ). La Fondazione dello Spagnolo Urgente ( Fundéu ), inoltre, qualifica questo anglicismo come "non necessario" poiché ci sono concetti di castigliano che permettono di sostituirlo.

L'idea dello staff si riferisce al personale o allo staff che fa parte di un'organizzazione . Lo staff, quindi, è il gruppo di lavoratori di una certa entità.

Ad esempio: "Il direttore dell'ospedale si è congratulato con lo staff per il lavoro svolto durante l'emergenza sanitaria", "Lo staff dell'azienda ha protestato chiedendo il pagamento degli stipendi", "Per tre anni ho fatto parte dello staff di Bradding Consulting" .

Attualmente, dove forse vediamo di più, la parola che ora ci occupa è quando assistiamo ad una specie di evento culturale, come ad esempio un concerto o una rappresentazione teatrale. E non smetteremo di scoprire professionisti che indossano camicie con il termine personale o accreditamenti con esso. Si tratta di individui che lavorano a quell'appuntamento e che, grazie a quel "distintivo" di cui sopra, hanno la possibilità di accedere a spazi non aperti al pubblico.

Quindi, ad esempio, in un concerto di Malú possiamo vedere uomini e donne dello staff che svolgono funzioni diverse ma ugualmente importanti per lo spettacolo: sono responsabili del suono, del controllo dell'illuminazione, della facilitazione del cambio di costumi di l'artista ...

Prendiamo il caso di una piccola azienda dedicata allo sviluppo di software . In questa azienda lavorano dieci persone: cinque dedicate alla programmazione, due responsabili dell'amministrazione, due che lavorano nel settore commerciale e uno che serve il pubblico. Queste dieci persone costituiscono quindi lo staff dell'azienda in questione.

Va notato che lo staff di un'organizzazione può cambiare nel tempo. È probabile che un'azienda decida di assumere più dipendenti (e quindi allargare il proprio personale ) quando mantiene un buon livello di vendite e ha bisogno di aumentare la propria produzione. Con la stessa logica, lo staff di un'azienda può essere ridotto tramite licenziamenti quando l'azienda non è redditizia ed è essenziale ridurre le spese per minimizzare le perdite.

Tuttavia, non possiamo dimenticare che lo staff è come una razza di cane è popolarmente conosciuta. Ci riferiamo al cosiddetto staffordshire terrier americano "ufficiale", che è originario dell'Inghilterra sebbene sia sempre più presente in altri paesi del mondo come gli Stati Uniti.

I cani della stessa hanno una muscolatura sviluppata, la testa è ampia, le zampe non sono troppo lunghe, la coda è corta e il petto largo. Funzionalità che possono causare la confusione di questi cani con i pitbull.

A tutto ciò dobbiamo aggiungere che hanno una vita di circa 12 anni, che hanno un naso nero e che i loro occhi sono neri e scuri.