La parola latina stipendium arrivò in spagnolo come stipendio . Questo è ciò che viene chiamato il pagamento che viene dato a un individuo per un compito che ha eseguito o per un servizio che ha reso. Lo stipendio, quindi, è una remunerazione .

Per la Chiesa, lo stipendio è un tipo di elemosina tanto necessario quanto legittimo, poiché incoraggia i fedeli a migliorare la qualità della vita dei ministri e a incoraggiare nuove attività nei templi. Tanto che in molte chiese non c'è altra fonte di reddito.

L' assemblea episcopale regionale o il consiglio provinciale hanno il compito di determinare per decreto l'importo adeguato per lo stipendio, e nessun prete può chiedere più denaro; Tuttavia, può riceverlo se i fedeli lo offrono spontaneamente. Allo stesso modo, se lo desideri, puoi anche accettare un'offerta inferiore a quella stipulata.

Se non vi è alcun decreto a tal fine, allora la diocesi sarà incaricata di regolare la consegna degli stipendi per l'applicazione delle Messe. Inutile dire che in questi casi è molto importante agire in maniera cristallina, per evitare sospetti di trattative illegali. Se un sacerdote riceve denaro per scopi personali, estraneo agli obiettivi dell'offerta, deve adempiere una sanzione adeguata al suo grado di colpa.

Quando, per determinate ragioni, il sacerdote scelto per la Messa speciale non può celebrarlo, ha la possibilità di trasmettere l'incarico a un altro. Nonostante l'esistenza di queste norme attorno allo stipendio, i fedeli di certe regioni non hanno abbastanza mezzi economici; in questi casi, spetta a ciascuna diocesi fare eccezioni.