Il concetto di amministrazione si riferisce al funzionamento, alla struttura e alle prestazioni delle organizzazioni . Il termine deriva dal latino ad-ministrare ("servire") o da ad manus trahere ("gestire" o "gestire").
La nozione può anche essere utilizzata per denominare un'autorità pubblica, ad esempio il governo di un territorio, o i responsabili di un ente privato, come i gestori di un'azienda .
L'amministrazione può essere intesa come la disciplina che è responsabile della gestione delle risorse (siano esse materiali o umane) basate su criteri scientifici e finalizzata a soddisfare un obiettivo specifico.
D'altra parte, l'amministrazione pubblica di uno Stato è l'insieme degli organismi responsabili dell'applicazione delle direttive essenziali per l'osservanza di leggi e regolamenti. Anche gli edifici pubblici e i funzionari costituiscono l'amministrazione pubblica, che appare come il collegamento tra potere politico e cittadinanza.
Ci sono momenti in cui il termine amministrazione è usato per riferirsi alla scienza sociale conosciuta come amministrazione aziendale. Questa scienza studia l'organizzazione delle aziende e il modo in cui gestiscono le risorse, i processi e i risultati delle loro attività.
Contabilità (che fornisce informazioni utili per prendere decisioni economiche) e marketing (che studia il comportamento dei consumatori nel mercato), ad esempio, sono considerate scienze amministrative.
Ad esempio: "Se vogliamo che questa azienda cresca, dovremo migliorare l'amministrazione delle risorse", "Penso che tu abbia ancora molto da imparare sull'amministrazione di una casa", "Le rivendicazioni devono essere fatte nell'ufficio amministrativo" .
Amministrazione secondo TGA
Nella Teoria generale dell'amministrazione, nota con l'acronimo TGA, ti rendi conto di essere aggiornato sull'amministrazione di aziende e organizzazioni. 
È possibile analizzare l'amministrazione attraverso la teoria delle organizzazioni, che è dedicata allo studio del modo in cui le persone gestiscono le loro risorse e stabiliscono interazioni con l'ambiente esterno per soddisfare le loro esigenze.
Esistono due forme con differenze marcate per definire questo concetto: amministrazione come disciplina (insieme di principi, idee e concetti che devono essere presi in considerazione per guidare un gruppo) e amministrazione come tecnica (insieme di funzioni e attività che un amministratore deve eseguire per raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione che rappresenta)
Nell'amministrazione, la teoria occupa solo un piccolo spazio, non è possibile che esista senza la tecnica, senza che questi concetti vengano catalogati in una serie di attività che li rendono veri. Nella tecnica di amministrazione è il veicolo naturale per effettuare e testare le scoperte della scienza.
Lo studio amministrativo cerca di analizzare aziende e organizzazioni e cercare di capire il loro reale funzionamento, la loro evoluzione, crescita e comportamento. Se la tecnica non fosse basata sulla conoscenza della scienza, allora ci troveremmo di fronte a un processo empirico e agiremmo in un modo che non può essere considerato scientifico.
Secondo Hermida, Serra e Kastika è impossibile considerare l'amministrazione come un'arte, perché né le esperienze né le interpretazioni soggettive della realtà hanno un posto. Questo è espresso nel libro "Amministrazione e strategia, teoria e pratica", pubblicato da Ediciones Macchi.
Per Henry Sisk Mario, l'amministrazione è la fusione di tutte le risorse possedute attraverso uno schema pianificato, un processo formato da: pianificazione, direzione e controllo e il cui obiettivo è quello di raggiungere quello che l'azienda propone come obiettivo.
José A. Fernández Arena lo considera una scienza sociale il cui obiettivo è soddisfare gli obiettivi istituzionali di ciascun mezzo attraverso una struttura e uno sforzo unificati.
Da parte sua, George R. Terry, afferma che consiste nel pianificare di raggiungere obiettivi specifici basati sullo sforzo degli altri.
Nella tecnica dell'amministrazione è fondamentale comprendere le risorse che sono possedute per sapere come trovare gli obiettivi più adeguati basati su di loro e per sviluppare un efficiente lavoro amministrativo. Va notato che ha principi, leggi e procedure che servono la condotta razionale delle organizzazioni.