Dal talento latino, la nozione di talento è legata all'atteggiamento o all'intelligenza . Si tratta della capacità di esercitare una certa occupazione o di svolgere un'attività. Il talento è solitamente associato all'abilità innata e alla creazione, sebbene possa anche essere sviluppato attraverso la pratica e l'allenamento.

Ad esempio: "Abbiamo bisogno di un giocatore di talento per giocare in mezzo al campo", "Il talento del romanziere è stato di nuovo dimostrato con il suo ultimo libro", "Cerchiamo talenti desiderosi di entrare in una società in crescita" . Come si può vedere in questi esempi, il termine può essere usato per nominare sia la capacità stessa che la persona che ha quella capacità.

Attualmente esiste un programma televisivo famoso in tutto il mondo e basato proprio sulla scoperta di nuovi talenti nel campo della canzone. Ci riferiamo a "La Voz" o "The Voice".

In esso diversi artisti consolidati, senza vederli, ascoltano una serie di persone che considerano di avere un portento di voce e che possono fare un salto importante nel mercato musicale. Se i già consacrati pensano che sia così, premono un pulsante e il "talento" diventa parte del programma.

In particolare diventa un concorrente e ciò significa che per diverse settimane è aiutato dal suo allenatore e da altri grandi professionisti del settore. In questo modo, imparerai, migliorerai e correggerai quegli errori che potrebbero impedirti di mostrare il tuo pieno potenziale.

Il talento è solitamente inteso come espressione dell'intelligenza emotiva, che consiste nel riconoscere e gestire i propri sentimenti per creare motivazione e gestire i rapporti sociali.

Il talento innato o ereditato viene preservato per tutta la vita, sebbene possa essere migliorato attraverso studi e pratiche. Il talento acquisito, tuttavia, dovrebbe essere esercitato quasi costantemente.

Acquisire talenti è relativamente semplice (è possibile frequentare seminari letterari per migliorare il modo di scrivere, ad esempio), anche se altri possono essere catturati solo dall'esperienza e, a volte, persino impossibili da sviluppare (il talento da guidare o mediare i conflitti).

Nel settore degli affari, e in particolare all'interno dei dipartimenti delle risorse umane, sempre più persone scommettono sul talento dei lavoratori. Per scoprirlo in modo che i dipendenti possano "sfruttarlo" nel modo giusto, ciò che suppone è che sono molto più soddisfatti dei compiti loro affidati. E l'azienda alla fine è quella che beneficia ottenendo risultati migliori e maggiori benefici.

Per questo motivo, in questo momento, stiamo scommettendo sullo sviluppo di discipline sul posto di lavoro come coaching o gamification che tirano fuori talenti e danno le chiavi in ​​modo che possano essere utilizzate per il beneficio di tutti.

Il talento, infine, era un'unità di misura monetaria usata dai greci, dai romani e da altri popoli antichi. Il talento è anche menzionato in alcune parabole bibliche.